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工作 机会
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为什么选择 兰博基尼
在兰博基尼，团队工作备受推崇，我们注重员工的合作、成长和发展。
我们努力打造鼓舞人心的工作环境，让每个人的能力都得到最佳发挥。
为秉承公司的一路辉煌，我们深知，保证员工在工作环境中感到幸福并受到激励是相当重要的。正因如此，我们为所有的员工提供丰富的职业培训与发展的机会。
在兰博基尼，大家每日都可以看到各自工作的成功，感受到自己是这一巨大实体中的一分子，是我们公司事业成功的真正主角。
追逐
沟通，是兰博基尼成功的关键。我们拥有许多职能团队，各成员鼎力合作，回应市场提出的各种挑战。战略思想深植于兰博基尼的DNA中，正因如此，公司需要有创造力和灵活性的员工，能够快速应对日常工作挑战，将之转变为机会。
兰博基尼主张不断追求创新的企业文化，让员工肩负高度责任，让他们成为具备创业精神和能力的职业人。
以人 为本
员工是企业的成功之本，是兰博基尼得以发展壮大的前提。兰博基尼汽车有限公司致力于成为员工引以为傲的最佳雇主。
培训与发展
卓越与品质，对于兰博基尼汽车有限公司而言是至关重要的因素。为此，我们对人力资源作出大量投入，深化员工的技术、行为、信息及语言能力，传播共享的企业文化。 轮岗机会、评估中心及培训活动，都是我们发展计划的一部分。
表现评估
在兰博基尼，表现是指成绩与行为的综合。
公司的评估体系，会以持续发展的视野，秉承对公司文化的尊重，考量目标的完成程度。
评估流程，将通过上司与同事之间的持续沟通完成。
奖励与福利
在我们的奖励与福利机制中，兰博基尼以表现为导向，重视对于成绩的奖励。通过关爱员工计划，构建注重员工福利的企业文化。
招聘活动
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