在兰博基尼,团队工作备受推崇,我们注重员工的合作、成长和发展。
我们努力打造鼓舞人心的工作环境,让每个人的能力都得到最佳发挥。
为秉承公司的一路辉煌,我们深知,保证员工在工作环境中感到幸福并受到激励是相当重要的。正因如此,我们为所有的员工提供丰富的职业培训与发展的机会。
在兰博基尼,大家每日都可以看到各自工作的成功,感受到自己是这一巨大实体中的一分子,是我们公司事业成功的真正主角。
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[[ item.place ]]员工是企业的成功之本,是兰博基尼得以发展壮大的前提。兰博基尼汽车有限公司致力于成为员工引以为傲的最佳雇主。
卓越与品质,对于兰博基尼汽车有限公司而言是至关重要的因素。为此,我们对人力资源作出大量投入,深化员工的技术、行为、信息及语言能力,传播共享的企业文化。 轮岗机会、评估中心及培训活动,都是我们发展计划的一部分。
在兰博基尼,表现是指成绩与行为的综合。
公司的评估体系,会以持续发展的视野,秉承对公司文化的尊重,考量目标的完成程度。
评估流程,将通过上司与同事之间的持续沟通完成。
在我们的奖励与福利机制中,兰博基尼以表现为导向,重视对于成绩的奖励。通过关爱员工计划,构建注重员工福利的企业文化。