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LAVORARE IN LAMBORGHINI
Siamo accomunati da un forte senso di appartenenza che nasce dalla passione per il nostro Brand e per i nostri prodotti esclusivi. Forte è l'orgoglio di essere parte integrante di un'azienda a tutto tondo che progetta, sviluppa, produce e commercializza le proprie vetture. Ognuno di noi svolge un ruolo determinante nella creazione di veri e propri Sogni, grazie ad un approccio pionieristico e visionario. Lamborghini è molto di più di un semplice prodotto: è l’unione tra tradizione, auto supersportive con un Design straordinario e un Team unico ed appassionato.
PERCHé LAMBORGHINI
In Lamborghini promuoviamo il lavoro di squadra, favorendo la collaborazione, la crescita e lo sviluppo delle nostre persone. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro dinamico, dove le competenze di ciascuno possano essere valorizzate al meglio. Per continuare il percorso di successo, riconosciamo l’importanza di vivere in un contesto professionale in cui le persone siano felici e motivate. Questo è il motivo per cui offriamo ai nostri dipendenti continue opportunità di apprendimento e di crescita, personale e professionale. La nostra dimensione aziendale consente di vedere ogni giorno il frutto del proprio contributo, sentendosi così parte integrante di una grande realtà e i veri protagonisti del successo della nostra azienda.
Eventi Careers
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[[ item.place ]]VICINI ALLE PERSONE
Ognuno di noi è il motore del successo di Lamborghini: è dunque fondamentale continuare ad essere un "employer of choice".
FORMAZIONE & SVILUPPO
Eccellenza e qualità sono fattori molto importanti per Automobili Lamborghini. Per questo l'azienda investe fortemente sulla formazione delle proprie risorse, approfondendo competenze tecniche e comportamentali, informatiche e linguistiche, al fine di diffondere una cultura d'impresa condivisa.
Job rotation, assessment center e attività di coaching sono parte integrante dei nostri programmi di sviluppo.
VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE
In Lamborghini la performance è la sintesi degli obiettivi raggiunti e dei comportamenti adottati.
Il sistema di valutazione dell'azienda misura i risultati raggiunti rispetto agliobiettivi, nell'ottica del miglioramento continuo e nel rispetto della cultura aziendale.
Tutto ciò è valorizzato da un processo di comunicazione continua tra responsabile e collaboratore.
REMUNERAZIONE & BENEFIT
Attraverso il nostro sistema di remunerazione e benefit, in Lamborghini valorizziamo e promuoviamo il merito e l'orientamento alla performance. Attraverso programmi di people caring, si crea una cultura d'impresa orientata al benessere delle nostre persone e al miglioramento continuo.