共に力を合わせ独自の道を進む
これが弊社の「Employer Value Proposition」（EVP：従業員価値提案）であり、弊社を差別化するものです。
-チームワーク第一：私たちの強みはチームにあり、部門を超えた協力と相互尊重が仕事の進め方の中心となっています。
-責任ある行動で価値を創造する：私たちは持続可能な行動をとり、人と地球にプラスとなる行動を推進します。
-進む道は、自ら決める：既存のルートに従うのではなく、勇気と信頼性、そして時代を先取りする絶え間ない意欲をもって新たな道を切り開きます。
すべての人が尊重される文化をつくる
弊社では、インクルーシブな環境の中で、チームが仕事をできる理想の労働環境を作り出すよう努めています。弊社にとって、多様性はインスピレーションの源であり、さまざまな経験やスキルを学べることに価値を置いています。また、ジョブローテーションプログラムを活用して、多能性とモチベーションを育みます。私たちの企業文化は、集団としての広範な目標と並行して、個人がそれぞれの生きがいを見出すことにあります。また、研修や厳選された学術・高等教育機関との提携を通じて将来の世代に投資し、変化の激しい労働環境を乗り越えるために鍵となる能力の育成を支援します。
技術革新と社会イノベーション
私たちは地域社会を通じて、世界をより公平な社会にするために日々努力している団体や研究機関を支援しています。
-価値を創造するということは、私たちを取り巻く環境に対して責任ある行動をとり、会社のエコシステムと地域社会の両方に影響を与える変化に対して積極的な役割を果たすということです。
-弊社は、成長と発展の機会創出を目的としたプロジェクトを通じて、研修、研究、ボランティア活動、そして支え合いの取り組みに尽力しています。
弊社は、人を中心に据えた企業文化の促進に絶えず取り組んできたことが評価され、2026年においても「トップ・エンプロイヤー・イタリア」に認定されました。インクルージョンの問題に注意を払い、多様性を尊重しながら、従業員のエンゲージメント活動とウェルビーイングの取り組みを進めることで、従業員の成長を支援し、幸福度を高めます。この栄誉に13年連続で認定されたことを大変光栄に思います。
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