工作 机会

工作在 兰博基尼

兰博基尼汽车有限公司的所有员工都有强烈的归属感,源于我们独一无二的品牌身份和无与伦比的产品。
作为一家涉及设计、研发、生产、制造并且能够在市场上推出独树一帜的超级跑车的制造商,我们深感自豪。
兰博基尼的意义绝不仅限于产品本身,它是悠久的文化传统和前沿的超级跑车的完美结合。
在兰博基尼,我们的员工都是独特并且富有激情的,他们中的每一位都秉承着富有远见的造车理念,打造最先进的超级跑车。

 

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为什么选择 兰博基尼

在兰博基尼,团队工作备受推崇,我们注重员工的合作、成长和发展。

我们努力打造鼓舞人心的工作环境,让每个人的能力都得到最佳发挥。
为秉承公司的一路辉煌,我们深知,保证员工在工作环境中感到幸福并受到激励是相当重要的。正因如此,我们为所有的员工提供丰富的职业培训与发展的机会。
 
在兰博基尼,大家每日都可以看到各自工作的成功,感受到自己是这一巨大实体中的一分子,是我们公司事业成功的真正主角。 

以人 为本

员工是企业的成功之本,是兰博基尼得以发展壮大的前提。兰博基尼汽车有限公司致力于成为员工引以为傲的最佳雇主。

培训与发展

卓越与品质,对于兰博基尼汽车有限公司而言是至关重要的因素。为此,我们对人力资源作出大量投入,深化员工的技术、行为、信息及语言能力,传播共享的企业文化。 轮岗机会、评估中心及培训活动,都是我们发展计划的一部分。 

表现评估

在兰博基尼,表现是指成绩与行为的综合。
公司的评估体系,会以持续发展的视野,秉承对公司文化的尊重,考量目标的完成程度。
评估流程,将通过上司与同事之间的持续沟通完成。 

奖励与福利

在我们的奖励与福利机制中,兰博基尼以表现为导向,重视对于成绩的奖励。通过关爱员工计划,构建注重员工福利的企业文化。 

招聘活动

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追逐

沟通,是兰博基尼成功的关键。我们拥有许多职能团队,各成员鼎力合作,回应市场提出的各种挑战。战略思想深植于兰博基尼的DNA中,正因如此,公司需要有创造力和灵活性的员工,能够快速应对日常工作挑战,将之转变为机会。

兰博基尼主张不断追求创新的企业文化,让员工肩负高度责任,让他们成为具备创业精神和能力的职业人。

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