Lamborghini è Top Employer 2020

Occorrono persone coinvolte e motivate per garantire un prodotto esclusivo e Automobili Lamborghini ha sposato da tempo questa filosofia. Per il settimo anno consecutivo, l’azienda si aggiudica la prestigiosa certificazione “Top Employer Italia 2020”, rilasciata dal Top Employers Institute, ente certificatore globale delle eccellenze che raggiungono i più alti standard qualitativi offerti ai propri dipendenti.

Il momento di grande espansione e cambiamento, in seguito al lancio del Super SUV Urus, ha favorito l’introduzione di progetti innovativi finalizzati a sostenere i valori della diversity e dell’inclusione. 

L’azienda considera ogni dipendente un mix unico di passioni, desideri e bisogni e per sviluppare il massimo della motivazione promuove lo scambio ed il confronto continuo con e tra le persone. 

In tema di diversità di genere, Lamborghini garantisce la parità retributiva tra dipendenti donne e uomini, a parità di qualifica e mansioni, e con il rinnovo del contratto integrativo ha introdotto numerose iniziative a favore della pari genitorialità, che premiano anche economicamente le neo mamme con un aumento della quota integrativa durante il periodo di astensione facoltativa di maternità. 

In ottica di responsabilità sociale di impresa, si inseriscono i progetti di volontariato che coinvolgono la ONG Emergency Onlus, mentre, in tema di sostenibilità, si aggiungono tutte le campagne volte a promuovere una maggiore conoscenza e cultura del tema, dal ristorante aziendale diventato “plastic free” alla collaborazione con il “Climate Reality Project”, organizzazione senza fini di lucro coinvolta nell'istruzione e nella difesa dei cambiamenti climatici.

Umberto Tossini, Chief Human Capital Officer di Automobili Lamborghini, commenta: “L’Impresa può rappresentare una frontiera di innovazione sociale e fornire un servizio alla comunità e al Paese, garantendo alle sue persone opportunità di crescita personale e professionale oltre alla redistribuzione delle risorse in servizi di welfare e supporto alle famiglie. Il tutto in un quadro in cui la ricerca di senso individuale si fonde con il senso collettivo di appartenenza all’organizzazione”.

I nostri dipendenti sono l’anima di Automobili Lamborghini, e noi ce ne prendiamo cura ogni giorno. Perché per prendersi cura dei propri clienti, bisogna cominciare dai dipendenti.