Randstad ha premiato Lamborghini per avere implementato una strategia di welfare che mette al centro le persone. Questo approccio ha permesso all'azienda di conquistare punteggi elevati in termini di percorso di carriera, reputazione, retribuzione e benefit, nonché sicurezza del posto di lavoro. Nel 2021, Lamborghini ha lanciato Feelosophy, un programma dedicato al benessere dei propri dipendenti.
“Benessere in accezione olistica, formazione continua e focus sui molti aspetti della Diversity per costruire un ambiente di lavoro attrattivo” ha commentato Umberto Tossini, Chief Human Capital Officer di Lamborghini. “Questo approccio ci ha portato a riconoscimenti come l'Employer Brand Research di Randstad, che confermano quanto l'attenzione posta al benessere dei dipendenti sia fondamentale per sensibilizzare e generare valore.”