Notre approche à la durabilité
Protéger le monde et l’environnement est un élément clé de nos pratiques en tant qu’entreprise industrielle. Notre stratégie de durabilité est alignée au concept ESG (Environment, Social et Governance), c’est-à-dire qu’elle se trouve à l’intersection entre trois facteurs : l’impact sur l’environnement, l’impact social et les aspects de gouvernance de l’entreprise. Avec l’objectif de créer de la valeur de longue période et, donc, d’établir un pacte authentique avec les futures générations, nous sentons la responsabilité d’inspirer et de servir de modèle pour l’innovation et le progrès durable.
Environment
Nous sentons la responsabilité de devoir agir de façon responsable, de protéger les ressources naturelles et de réduire au minimum les impacts négatifs générés sur l’environnement.
Résultats principaux :
- Site de production carbon neutral on-balance depuis 2015 ;
- Réduction des émissions le long de toute la chaîne de valeur par le biais de l’implémentation de mesures comme l’utilisation des moyens de transport à émissions plus faibles et de biocarburants dans les transports logistiques ou bien par le biais de l’utilisation d’énergie renouvelable auto-produite ou certifiée ;
- En 2024, augmentation de 15 % de la cote des déchets destinés à la récupération sur le total généré par rapport à l’année précédente.
Sociale
Nous nous engageons à garantir le bien-être de nos personnes à travers des lieux de travail respectueux et sûrs. Non seulement, nous sélectionnons attentivement nos fournisseurs et partenaires commerciaux avec lesquels construire des relations durables, basées sur un dialogue continu et standard partagés, également à un niveau social et environnemental.
Résultats principaux :
- Certification Top Employer pour la 13e année consécutive;
- Tous les nouveaux fournisseurs de composants de série et de services (avec référence à ces derniers, pour les catégories qui le prévoient) sont nommés uniquement en aval d’un résultat positif de l’S-rating ;
- Lignes directrices et certifications pour les concessionnaires et pour les évènements (comme, par exemple, ISO20121).
Gouvernance
Légalité, honnêteté et transparence en plus d’un dialogue constant avec les parties prenantes, représentent les bases de notre modèle de gouvernance.
Résultats principaux :
- Institution, à partir de 2021, d’une équipe inter-fonctionnelle dédiée à la durabilité guidée par le département de Strategy, responsable de l’identification et de l’implémentation des initiatives de durabilité ;
- Une partie de la rémunération variable de la gestion est liée à la réalisation de certains objectifs de durabilité pour intégrer ultérieurement ces thèmes dans les logiques rétributives.
