Vicini alle persone

Senza il valore chiave delle nostre persone e senza un’organizzazione efficiente i nostri piani sono destinati a fallire.

Vogliamo essere un «employer of choice» per il quale i dipendenti siano orgogliosi di lavorare.

Formazione & Sviluppo

Eccellenza e qualità sono fattori molto importanti per Automobili Lamborghini. 

Investiamo fortemente sulla formazione delle sue Risorse, approfondendo competenze tecniche, comportamentali, informatiche e linguistiche, al fine di diffondere una cultura d’impresa condivisa. 

Job rotation, assessment center e attività di coaching sono una parte consistente dei nostri programmi di sviluppo.

Valutazione delle Performance

In Lamborghini la performance è la sintesi degli obiettivi raggiunti e dei comportamenti messi in atto.

Il nostro sistema di valutazione misura i risultati raggiunti rispetto ad obiettivi, nell’ottica del miglioramento continuo e nel rispetto della cultura aziendale.

Tutto ciò valorizzato da un processo di comunicazione continua tra capo-collaboratore.

Remunerazione & Benefit

Attraverso Il nostro sistema di remunerazione e benefit valorizziamo il merito e l’orientamento alla performance.

Attraverso programmi di people caring creiamo una cultura d’impresa orientata alla crescita professionale.